Siamo impegnati con Global Compact

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Siamo parte dell’iniziativa Global Compact delle Nazioni Unite che, tra le altre cose, richiede la conformità ai 10 principi che la fondano e che promuove il rispetto verso le persone e i loro diritti fondamentali, equità e trasparenza nelle relazioni professionali e commerciali, pratiche di lavoro corrette e il coinvolgimento nel miglioramento dell’ambiente.

 

  • Principio 1. Le aziende devono sostenere e rispettare la protezione dei diritti umani fondamentali, riconosciuti a livello internazionale, entro l’area di influenza.
  • Principio 2.  Le aziende devono assicurare di non essere complici nella violazione dei diritti umani.
  • Principio 3. Le aziende devono sostenere la libertà di associazione e l’effettivo riconoscimento del diritto alle negoziazioni collettive.
  • Principio 4. Le aziende devono sostenere l’eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato o obbligatorio.
  • Principio 5.  Le aziende devono sostenere l’abolizione del lavoro minorile.
  • Principio 6.  Le aziende devono sostenere l’eliminazione della discriminazione nel lavoro e nelle occupazioni
  • Principio 7.  Le aziende devono mantenere un approccio protettivo a favore dell’ambiente.
  • Principio 8. Le aziende devono intraprendere iniziative che promuovono una maggiore responsabilità ambientale
  • Principio 9.   Le aziende devono favorire lo sviluppo e la diffusione delle tecnologie che rispettano l’ambiente.
  • Principio 10. Le aziende devono lavorare contro tutte le forme di corruzione, comprese estorsione e corruzione.

Il Global Compact delle Nazioni Unite è la più grande iniziativa volontaria di responsabilità sociale aziendale nel mondo, con oltre 10.000 aziende che hanno firmato in 130 Paesi.